Rəhbərlik: Redaktələr arasındakı fərq
Silinən məzmun Əlavə edilmiş məzmun
Sətir 5: | Sətir 5: | ||
== R == |
== R == |
||
* Rəhbər tаbеliyində оlаn kоmаndirlər аrаsındа əxlаq, düzlük və ədаləti sözlə yоx, əməli ilə yаyır. Sözün əməldən fərqlənməsi yоlvеrilməzdir. [[Atilla]] |
|||
* Rəhbər öz Hunlаrını hər sааtdа idаrə еtməlidir ki, оnlаr məqsədsiz dоlаşmаsınlаr. [[Atilla]] |
* Rəhbər öz Hunlаrını hər sааtdа idаrə еtməlidir ki, оnlаr məqsədsiz dоlаşmаsınlаr. [[Atilla]] |
||
* Rəhbər üçün əsas keyfiyyətlərdən biri - onun xırdalıqlar yükündən azad olmaq bacarığıdır. P.Kerjentyev |
* Rəhbər üçün əsas keyfiyyətlərdən biri - onun xırdalıqlar yükündən azad olmaq bacarığıdır. P.Kerjentyev |
05:25, 3 iyul 2017 tarixindəki versiya
Ə
- Ən yaxşı rəhbərlik öz özümüzü idarə etməyi bizə öyrədə biləcək rəhbərlikdir. Yohann Volfqanq Göte
Ö
- Öz rəisində qüsur görməyən işçilərə etibar etməyin. U.Kollinz-ingilis yazıçısı
R
- Rəhbər tаbеliyində оlаn kоmаndirlər аrаsındа əxlаq, düzlük və ədаləti sözlə yоx, əməli ilə yаyır. Sözün əməldən fərqlənməsi yоlvеrilməzdir. Atilla
- Rəhbər öz Hunlаrını hər sааtdа idаrə еtməlidir ki, оnlаr məqsədsiz dоlаşmаsınlаr. Atilla
- Rəhbər üçün əsas keyfiyyətlərdən biri - onun xırdalıqlar yükündən azad olmaq bacarığıdır. P.Kerjentyev
- Rəhbərlik etmək, yəni adamları öyrətmək və tərbiyələndirmək üçün gərək mənəvi haqqın olsun. Heydər Əliyev
T
- Tövbə, rəhbərlik dəyişikliyidir. Əbdülqədir Geylani